滥用预防指南项目和背景调查

虐待仍然是一个普遍关注!全国虐待儿童中心报道,1每3女孩和1每5男孩18岁是某种形式的虐待的受害者。这包括事故adult-to-child child-to-child。数据还表明,所有社会、经济和种族阶级很敏感。制定一个正式的政策来解决这一问题的接触会受益不仅您的组织,而且年轻人和客户服务。

你的正式政策应该包括哪些内容?

一个正式的(书面),记录滥用预防政策应该包括:

• 任务/政策声明由高层管理追求零发生虐待的机会。
• 良好的筛选过程,包括背景调查,参考检查、个人面试招聘之前,和应用程序,包括质疑是否申请人已经犯过罪。
• 年度培训(强制性)员工沟通滥用政策(考虑使用本地资源,协助培训等执法部门的社会服务,等等)。bob电子体育竞猜这应该包括记录所有工作人员和志愿者培训,学习如何识别症状或虐待的迹象,使每个人都可以采取防范措施,强制报告要求和补救措施,可以利用。
• 监督计划,监控员工在日常与客户/孩子的关系——前提和表外和明确的政策就孤立或一对一的情况下。
• 明确定义的标准的行为包括直接监督计划,监控孩子的视觉和听觉。这应该避免一个年轻孩子独处在一个年长的孩子。最好,监督是“2深”(这意味着至少2员工出席任何时候),以避免一对一接触。
• 协议在报告发病率和可疑行为。政策必须清楚的行为可能是不恰当(口头评论、触摸等)。
• 政策限制使用的电子设备和社交媒体,包括交互与青年和客户以外的正常工作时间。
• 设施的审查以确保最大的可见性是维持整个结构,提供机会的设计和重新设计布局提供畅通无阻的可见性。指导员工控制和限制访问壁橱和隐蔽的地区的儿童和加强会计监督孩子们在场时,这些领域。
• 审查任何事件发生后确定需要采取行动加强控制和防止未来类似事件。

一个正式的程序进行背景调查应该:

• 编写和开发专门为您的组织,其需求,职位具体要求
• 遵守所有FCRA(公平信用报告法案》)和其他规定
• 包含标准来评估信息,构成信息就没有资格?
• 执行所有所有者、员工、志愿者、独立承包商、和其他未成年人接触,或其他弱势群体(除非法律禁止)。这应该包括所有的新员工和志愿者(18岁及以上),每三年(除非规定不同)。
  • 包括刑事服务——搜索
  • 包括检查全国性犯罪者登记
  • 检查应编制至少5年的历史
  • 包括一个社会安全号码的身份验证别名跟踪,和地址
• 有独立的公司,他们将进行背景调查为不同的保险费用。马克尔保险,通过一个商业伙伴,提供我们的保险背景调查在降低费用。要获得这样的折扣,保险的“安全资源”选项卡可以去马克尔保险网站。bob电子体育竞猜细节还提供了背景调查,马克尔风险管理图书馆网站http://www.riskmanagementlibrary.com/Pages/Home.aspx在适当的链接在“额外的安全资源”一节中找到。bob电子体育竞猜