工人补偿可能是一项昂贵的费用，保险费支付可能是复杂和耗时的。PayGo工资报告给你一个简单的方式支付你去。它已成为所有行业保单持有人的首选账单计划。不要让你的业务面临潜在的巨大审计溢价。管理风险，并要求您的代理人在绑定您的保单时选择PayGo。没有首付!有了PayGo，您现在就有了一个自动支付解决方案，允许您根据实际工资，而不是估计，支付员工的补偿保费。
PayGo薪资报告
为什么PayGo ?
- 零首付，使您的现金流最大化
- 保费支付是基于您在支付期间的实际报告工资，而不是估计
- 自动保费支付保证准确，按时付款意味着更少的麻烦，你的待办事项列表上的项目也更少
- 保险费以较小的金额支付，并分散在您公司的工资周期中
- 显著减少审计中的意外
- 还清你所欠的，不多不少
- 使用来自您的工资表/会计软件和大多数工资表提供商的工资表数据
我是否必须使用特定的薪资供应商或薪资系统才有资格使用PayGo?
不，任何工资单提供商都可以!PayGo系统是灵活的，可以使用多种文件格式，使过程更容易。
需要一个工资供应商?
Markel长期与雇主管道(EPI)合作，EPI是一家代理友好的工资和税务服务提供商。EPI已经被批准为Markel PayGo薪资供应商。每个发薪期，EPI将自动上传工资数据，以便计算和支付保费。保费将根据每个人的工资运行收集，并直接从您指定的银行账户通过ACH转账支付给Markel。眼不见，心不烦!
请致电877-EPI-PAY1 (877-374-7291)或电邮sales@employerpipeline.com．
使用PayGo计划有任何费用吗?
每次工资单提交都有一笔小额分期付款费用。费用是按公司/被保险人计算的，不是按员工计算的。分期付款费用是根据你的工资单频率或工资单提交的频率而定。
关于PayGo还有其他问题吗?请致电855-70PAYGO (855-707-2946）